7月28日-31日,銳麗在上海總部順利開展了全體員工培訓大會。會議主要圍繞企業文化、職業生涯規劃、職場必備專業知識和職業素養、管理者常用的激勵措施等方面進行。會議中銳麗總經理孫安君指出“一個真正做事的企業,不僅是要企業自身成長,還要為員工打造終身就業的能力!”
銳麗總經理 孫安君
精彩回顧:
銳麗企業文化培訓之一個成功人士應具備的五大心態:
一、積極的心態(就是面對工作、問題、困難、挫折、挑戰和責任,從正面去想,從積極的一面去想,從可能成功的一面去想,積極采取行動,努力去做。也就是可能性思維、積極思維、肯定性思維。主要是做事方面。積極心態,也是一種生活態度,陽光般的把生活中的一切當作一種享受的過程。)
二、空杯心態(“空杯心態”并不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度,去融入新的環境,對待新的工作,新的事物。)
三、寬容心態(寬容是一種良好的心態,寬容也是一種崇高的境界,能夠寬容別人的人,其心胸像天空一樣寬闊、透明,像大海一樣廣浩深沉,寬容自己的家人,朋友,熟人容易,因為,他們是我們愛的人。)
四、感恩心態(一個智慧的人,不應該為自己沒有的東西斤斤計較,也不應該一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩,為自己已有的而感恩,感謝生活給予你的一切。這樣你才會有一個積極的人生觀,才會有一種健康的心態。)
五、老板心態(所謂老板心態指的是一種使命感、責任心、事業心,指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神,指的是對效率、效果、質量、成本、品牌等方面持續的關注與盡心盡力的工作態度。)
信守承諾 樹立榜樣
銳麗員工發表感悟
企業文化交流
相信:相信的力量!
相信:一切美善的集聚地,一切珍貴靈魂聚會的場地。
相信:奇跡一定存在!
相信:讓今天更有價值!
相信:你才是命運的掌控者。
相信:偉大力量,可以改變你的生命,仿佛有活水的源泉滋潤心靈的荒漠,便永遠可得慰藉和穩妥。
相信:有銳麗,才有大精彩!
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(聯系就說在DAV音視工程網上看到的)
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上海銳麗科技股份有限公司(銳麗Really)是智慧大屏幕顯示系統為核心的大屏幕顯示產品研發、設計、生產、銷售、系統集成、應用創新的高新企業。Really銳麗產品有小間距LED顯示屏、COBLED顯示屏、OLED顯示單元、LED光電玻璃、液晶顯示單元、LCD/LED智能會議平板、DLP背投顯示單元、智慧黑板、智能廣告機、數字相框、全能電視、圖像處理器、綜合管理軟件平臺及各類型的大屏幕拼接支架等產品。